Guide pratique du candidat
Êtes-vous prêt(e) à nous rejoindre ?
Voici quelques conseils pour vous accompagner dans le processus de candidature chez Air Liquide.
Quatre étapes pour commencer
1. Faites le point sur vous-même
Explorez vos points forts : dans quels domaines êtes-vous efficace ?
Explorez vos principaux facteurs de motivation : qu'est-ce qui vous stimule ?
2. Préparez votre candidature
Après ce point sur vous-même, appliquons vos réflexions à votre candidature !
Assurez-vous que votre CV, votre lettre de motivation et votre formulaire de candidature mettent en évidence votre expérience et vos intérêts.
Votre CV doit être succinct et bien organisé et votre lettre de motivation doit nous convaincre de ce que vous pourriez apporter à l'entreprise. Relisez-vous pour corriger toutes fautes de frappe ou d'orthographe éventuelles !
Portez également un regard neuf sur votre profil LinkedIn pour voir si vous devez le mettre à jour.
Voici quelques points pratiques à considérer !
Conseils pour votre CV
- Organisez correctement votre CV en commençant par les informations les plus pertinentes
- Un CV doit être facile à lire : pas trop de graphiques, de mots ou d'acronymes
- Assurez-vous que vos expériences sont à jour et en lien avec l'offre d'emploi
- Vérifiez que vos coordonnées sont exactes
Conseils pour votre lettre de motivation
- Faites des recherches sur Air Liquide et sur l'emploi auquel vous postulez : utilisez avec discernement ces informations dans votre lettre de motivation
- Employez un ton authentique qui reflète votre personnalité
- Soyez direct(e) et concis(e) : évitez d'utiliser de longues phrases et allez à l'essentiel. Expliquez simplement et clairement ce que vous recherchez et ce que vous avez à offrir, la lettre doit tenir sur une page A4
- Mettez en avant vos points forts, de préférence dans les premières phrases
- N'essayez pas de répéter les informations de votre CV dans votre lettre
- Présentez-vous en vous mettant en valeur, sans être arrogant(e), mais sans vous sous-estimer non plus
- Expliquez clairement ce qui vous motive et en quoi vos qualités correspondent à l'offre d'emploi
- Mentionnez vos objectifs professionnels à long terme
3. Postulez !
Une fois votre CV et votre lettre de motivation prêts, postulez pour l'emploi qui vous convient le mieux !
Suivez le processus de candidature, vérifiez que tout est en ordre et envoyez votre candidature : vous recevrez un e-mail de confirmation.
Si vous avez été sélectionné(e) pour le poste, vous serez contacté(e) sous peu pour un premier entretien. Selon le poste, vous pourriez avoir entre 3 et 5 entretiens.
4. Préparez-vous pour l'entretien
L'entretien ne consiste pas uniquement à nous aider à mieux vous connaître, il vous permet aussi de découvrir Air Liquide et de voir comment nous pouvons collaborer ensemble pour réaliser nos ambitions. Montrez-nous votre potentiel en suivant les conseils suivants !
Connaissez-vous la méthode STAR ?
Pour mener une discussion plus pertinente, faites-nous part de vos expériences de manière concrète, en présentant notamment les défis auxquels vous avez été confronté(e) et la façon dont vous avez réussi à les relever.
Scrollez pour découvrir la méthode STAR et découvrez comment vous y prendre !
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Le jour de l'entretien
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Respectez les règles essentielles
Soyez à l'heure et soignez votre apparence. Participez sans réserve à la conversation avec votre interlocuteur -
Apprenez-en autant que possible sur le Groupe
Vos questions nous permettront de déterminer votre contribution potentielle à notre écosystème -
Soyez vous-même
Soyez naturel(le) et confiant(e) : inutile d'en faire trop -
Utilisez la méthodologie STAR
Donnez des exemples concrets de votre expérience professionnelle et faites nous part de vos principales motivations
