« L’apport de Graduate Consulting sera pris en compte lors du déploiement hydrogène en Scandinavie »

Graduate Consulting lance son premier projet avec Air Liquide

Graduate Consulting est une société de conseil dirigée par des étudiants. Ceux-ci sont en master à l'Université de technologie de Delft – mais aussi des universités d'Amsterdam et de Rotterdam – sont mis en relation avec des entreprises à la recherche de conseils stratégiques.

Jop van Teeffelen, l'un des quatre fondateurs, affirme que Graduate Consulting crée avant tout des ponts entre universités et le secteur privé. « D'une part, les entreprises sont très demandeuses d'étudiants performants qui ont déjà une certaine expérience professionnelle, et d'autre part, beaucoup d'étudiants sont à la recherche d'expériences supplémentaires dans le monde des entreprises pour muscler leur connaissances. »

Le regard rafraîchissant d'un étudiant universitaire

« Les étudiants sont évidemment rémunérés, mais ce n'est généralement pas leur principale motivation. Ils voient surtout une valeur ajoutée dans Graduate Consulting car ils se retrouvent pour une certaine durée immergés dans des entreprises innovantes, où ils peuvent acquérir des expériences qui sont un prolongement de leurs études. Ce qui constitue également un atout sur leur CV. Et, bien sûr, ils se constituent aussi un réseau dont ils pourront tirer pleinement profit après leurs études. »

« Nous voulons compléter – et non remplacer – les agences stratégiques traditionnelles. Quoi qu'il en soit, nous travaillons exclusivement avec les meilleurs étudiants, de sorte que nos clients peuvent s'attendre à une qualité irréprochable. Nous offrons ainsi aux entreprises la possibilité d'examiner une question ou un problème avec le regard neuf d'un étudiant universitaire de qualité. »

L'hydrogène en Scandinavie

Graduate Consulting choisit avec soin les étudiants qu'elle missionne dans les entreprises, mais il en va de même pour le choix des entreprises pour lesquelles ils travaillent. « Nous avons déjà réalisé des missions pour ASML, Kongsberg, Fastned et Nike. Air Liquide correspond parfaitement à ce profil : une entreprise à vocation internationale qui combine une forte capacité d'innovation et inclut dans sa réflexion le développement durable. »

« Nous avons pris contact avec Diederick Luijten, Vice President Hydrogen Energy North West Europe & CIS Countries chez Air Liquide, puis avec Christian Tomsen (Managing Director Nordic Region chez Air Liquide, ndlr) et Ragnar Malmberg (Nordic Sustainability Manager Gas chez Air Liquide, ndlr). Il a finalement été décidé de mettre en place un projet de recherche autour de la question suivante: « Comment la société Air Liquide peut-elle s’implanter au mieux sur le marché nordique pour réussir à vendre - éventuellement produire - de l’hydrogène pour les applications de mobilité lourde » ?

Levier pour la transition énergétique

« Quatre de nos étudiants – Nienke Feirabend (MSc. Management of Technology), David Drost (MSc. Applied Physics), Sophie Vlaar (MSc. Applied Physics), Ewoud van Mourik (MSc. Systems & Control) - se sont mis au travail pour apporter des éléments de réponse à cette question. Ce projet a suscité un grand intérêt au sein de notre groupe d'étudiants, celui-ci ayant découvert tous les avantages de l'hydrogène et son rôle critique pour la transition énergétique », conclut Jop van Teeffelen.

Ewoud van Mourik, l'un des quatre participants, s’est montré satisfait par la structure de gestion transversale (en opposition à une organisation trop verticale) au sein d'Air Liquide et par le soutien de grande qualité dont il a bénéficié au sein de l'entreprise.  « Cela a commencé dès le premier jour. Le projet a été extrêmement bien préparé par certains des collaborateurs d'Air Liquide. Nous avons aussi été très satisfaits de constater que plusieurs personnes d’un niveau hiérarchique élevé étaient présentes et ont fait preuve de beaucoup d'engagement et de pédagogie. »

Plus que « juste le faire »

« Air Liquide veut s’implanter sur le marché de l'hydrogène dans cette région, mais la société ne savait pas encore quels étaient les sites les plus appropriés pour maximiser ses chances de succès. C'est précisément sur ce point que notre équipe a fourni des informations supplémentaires. Sur la base de nos recherches initiales, nous avons créé une « long list » des hotspots les plus importants. Nous avons ensuite effectué une analyse PESTEL (Political, Economic, Sociological, Technological, Environmental, Legal), qui a finalement permis de réduire la « long list » initiale à deux sites.

« Ce fut dans tous les cas un projet très instructif. J'ai beaucoup appris sur le rôle de l’hydrogène dans l’industrie et son réseau complexe de parties prenantes impliquées. Je me suis également rendu compte que l'introduction d'une nouvelle technologie dans le cadre de la transition énergétique implique beaucoup d’efforts ».

« Mais il est absolument clair pour nous que l'hydrogène va jouer un rôle clé dans la transition énergétique. Tout d'abord, en tant que source d’énergie, par exemple pour stocker l'énergie solaire et éolienne excédentaire. Cette énergie peut ensuite être utilisée, entre autres, pour la mobilité lourde. »

Éveiller la curiosité...

Diederick Luijten est enthousiaste à l'idée de travailler avec Graduate Consulting : « Bien que les quatre étudiants n'aient pas encore obtenu leur diplôme au moment de l'exécution du projet, j'ai été impressionné par leur maturité, leur capacité à développer rapidement leurs connaissances et leur dynamisme. Le regard extérieur du quatuor sur notre entreprise et le projet autour duquel nous avons travaillé s’est révélé instructif et inspirant. »

« Nous avons présenté aux étudiants notre groupe industriel international et leur avons offert des opportunités de développement personnel. Dans le processus, nous leur avons également donné accès aux coulisses afin qu'ils puissent découvrir notre quotidien et ce qui nous pousse à davantage matérialiser la transition énergétique. »

« Les résultats finaux du projet Graduate Consulting incluent de précieux insights et joueront bientôt un rôle important dans nos prises de décision. Nous envisageons de travailler à nouveau avec Graduate Consulting à l'avenir, si des opportunités se présentent. »

Vous souhaitez découvrir les coulisses d'une grande organisation engagée dans la transition énergétique ? Si tel est le cas, veuillez contacter notre département RH.