Jouw carrière pad
Haal het meeste uit je carrière pad!
Jouw carrière bij Air Liquide kan net zo uniek zijn als jijzelf. Het is een loopbaan die geen specifiek pad volgt. Hoe wil jij je ontwikkelen? Als internationaal bedrijf biedt Air Liquide je vele mogelijkheden om het carrièrepad op te bouwen dat het beste bij je past.
Interne mobiliteit: een belangrijke pijler van onze HR-strategie
Wij geloven in het potentieel van elke werknemer en onze prioriteit is je te helpen je talent te ontwikkelen. Jij evolueert, wij evolueren!
Interne mobiliteit is een belangrijke kans om je vaardigheden te ontwikkelen en je kennis te delen. Door verschillende functies, activiteiten en werkomgevingen te verkennen, kom je in aanraking met onze lerende organisatie en verrijk je je carrièrepad.
Je krijgt de kans om je carrière te ontwikkelen rond onze verschillende businesses: Large Industries, Industrial Merchant, Healthcare, Electronics, Global Markets & Technology, Engineering & Construction en Hydrogen. En niet te vergeten al onze cross-functionele gebieden!
Wij werven aan voor de lange termijn. Dit betekent dat we elke werknemer helpen zijn of haar maximale potentieel te bereiken. De algemene prestaties van de Groep en de voortdurende groei zijn gebaseerd op dit engagement.
Fabienne Lecorvaisier
Adjunct-directeur belast met Duurzame Ontwikkeling,
Publieke Zaken en Internationaal
De technische leiders van morgen ontwikkelen
Technische kennis en wetenschappelijke expertise vormen de kern van Air Liquide en het TCL-programma (Technical Career Ladder) is een unieke manier om de bijdragen van onze technische leiders te identificeren, te ontwikkelen en te erkennen.
Door hun kennis en ervaring te delen, dragen deze deskundigen bij aan het succes van Air Liquide.
Voor meer informatie over onze wetenschappelijke omgeving kun je onze Gas Encyclopedie raadplegen.
-
100 experts elk jaar genomineerd
