Guide pratique du candidat

Vier stappen om te beginnen

1. Beoordeel jezelf

Om ons te helpen je beter te leren kennen, moet je eerst jezelf begrijpen! Hier zijn enkele relevante vragen om je sterke punten, je potentieel en je belangrijkste motiverende factoren beter te kunnen analyseren.

Explorez vos points forts
Explorez votre potentiel : que souhaiteriez-vous apprendre ?
Explorez vos principaux facteurs de motivation : qu'est-ce qui vous stimule ?

2. Bereid je sollicitatie voor

Na deze focus op jezelf, laten we deze gedachten toepassen op je sollicitatie!

Zorg ervoor dat je CV, sollicitatiebrief en sollicitatieformulier je ervaring en interesses benadrukken. 

Je CV moet beknopt en goed georganiseerd zijn en je sollicitatiebrief moet ons overtuigen van wat jij het bedrijf zou kunnen brengen. Proeflees het om eventuele typ- en spelfouten te corrigeren! 

Kijk ook met een frisse blik naar je LinkedIn profiel om te zien of je het moet bijwerken.

Hier zijn enkele praktische tips & tricks:

Conseils pour votre CV

Tips voor je CV

  • Organiseer je CV correct, beginnende met de meest relevante informatie
  • Een CV moet gemakkelijk te lezen zijn: niet te veel afbeeldingen, woorden of acroniemen.
  • Zorg ervoor dat je ervaring actueel is en relevant voor de vacature
  • Controleer of je gegevens juist zijn
Conseils pour votre lettre de motivation

Tips voor je sollicitatiebrief

  • Onderzoek Air Liquide en de baan waarop je solliciteert: gebruik deze informatie verstandig in je sollicitatiebrief
  • Gebruik een authentieke toon die je persoonlijkheid weerspiegelt
  • Wees direct en beknopt: vermijd het gebruik van lange zinnen en kom ter zake. Leg eenvoudig en duidelijk uit wat je zoekt en wat je te bieden hebt; de brief moet op één A4-tje passen.
  • Benadruk je sterke punten, bij voorkeur in de eerste paar zinnen
  • Probeer geen informatie uit je CV te herhalen in je brief
  • Presenteer jezelf op een manier die jouw waarde weerspiegelt, zonder arrogant te zijn, maar ook zonder jezelf te onderschatten.
  • Leg duidelijk uit wat jou motiveert en hoe jouw kwaliteiten aansluiten bij de vacature
  • Vermeld je professionele doelen op lange termijn

3. Solliciteer voor een nieuwe baan!

Als je je CV en sollicitatiebrief klaar hebt, solliciteer dan voor de nieuwe opportuniteit die het beste bij je past!

Volg de sollicitatieprocedure, controleer of alles in orde is en verstuur je sollicitatie: je ontvangt hierna een bevestigingsmail.

Als je op basis van je CV en sollicitatiebrief geschikt bent bevonden voor de positie, wordt er binnenkort contact met je opgenomen voor een eerste gesprek. Afhankelijk van de functie heb je tussen de 3 en (maximum) 5 gesprekken.

4. Bereid je voor op het gesprek

Méthode STAR

Het interview is niet alleen bedoeld om ons te helpen jou beter te leren kennen, maar ook voor jou om Air Liquide te leren kennen en te zien hoe we kunnen samenwerken om onze ambities te verwezenlijken. Laat ons je potentieel zien door deze tips op te volgen!

Ken je de STAR-methode?

Om de discussie zinvoller te maken, deel je je ervaringen op een concrete manier, inclusief de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die wist te overwinnen.

Scroll naar beneden om de STAR-methode te ontdekken en uit te vinden hoe je dat doet!

Méthode STAR

Situatie
Beschrijf de situatie

Méthode STAR

Taken
Beschrijf de doelstellingen

Voorbeeldvragen:

  • Wat is er gebeurd?
  • Hoe is dit gebeurd?
  • Wie was erbij betrokken?
  • Wat was de grootste moeilijkheid?

Voorbeeldvragen:

  • Wat was je missie?
  • Wat waren je verantwoordelijkheden?
  • Kun je ons meer vertellen over een specifieke situatie waarin je dit hulpmiddel hebt gebruikt?

 

Méthode STAR

Actie
Leg uit wat je hebt gedaan

Méthode STAR

Resultaten
Deel wat bereikt is

Voorbeeldvragen:

  • Wat was je aanpak?
  • Wat waren je concrete acties?
  • Hoe heb je je aangepast?

Voorbeeldvragen:

  • Welke resultaten heb je bereikt?
  • Heb je feedback ontvangen?
  • In hoeverre heeft jouw actie deze resultaten beïnvloed?
  • Heb je in deze situatie nieuwe verantwoordelijkheden gekregen?

 

De dag van het interview

  • Volg de essentiële regels

    Kom op tijd en zie er verzorgd uit. Zorg dat je volledig gefocust bent op het gesprek met je gesprekspartner.
  • Leer zoveel mogelijk over de Groep

    Jouw vragen zullen ons helpen jouw potentiële bijdrage aan onze organisatie te bepalen.
  • Wees jezelf

    Wees natuurlijk en zelfverzekerd: je hoeft niet te overdrijven
  • Gebruik de STAR-methode

    Geef concrete voorbeelden van je beroepservaring en vertel ons over je belangrijkste drijfveren
Quelle est la suite ?

We hopen dat deze praktische gids nuttig voor je is geweest bij het solliciteren voor Air Liquide! We kijken ernaar uit je te ontmoeten!