“De output van Graduate Consulting zal in overweging worden genomen bij de waterstof marktintroductie in Scandinavië”

Graduate Consulting start eerste project met Air Liquide

Graduate Consulting is een student consulting firm. Masterstudenten van de TU Delft – en recenter ook van universiteiten in Amsterdam en Rotterdam – worden er op projectbasis gekoppeld aan bedrijven die op zoek zijn naar strategische consultancy.

Jop van Teeffelen, één van de vier oprichters, stelt dat Graduate Consulting in de eerste plaats bruggen bouwt tussen de universiteit en het bedrijfsleven. “Enerzijds is er vanuit bedrijven veel vraag goed presterende studenten die ook al enige relevante werkervaring achter de rug hebben, en anderzijds willen heel wat studenten maar wat graag bijkomende ervaringen opdoen in het bedrijfsleven.”

De frisse blik van een universiteitsstudent

“Studenten die tewerkgesteld worden bij bedrijven in opdracht van Graduate Consulting worden daar uiteraard voor betaald, maar dat is meestal niet de belangrijkste motivator. Studenten zien vooral een meerwaarde in Graduate Consulting omdat ze terecht komen in innovatieve bedrijven waar ze ervaringen kunnen opdoen die in het verlengde van hun studies liggen. Wat dan ook weer goed op hun cv staat. En uiteraard bouwen ze gelijk ook een netwerk op waar ze na hun studies volop gebruik van kunnen maken.”

“Wij willen een aanvulling zijn – niet een vervanging – op de traditionele, strategische bureau’s. Hoe dan ook werken we uitsluitend met de beste studenten, dus onze klanten mogen een degelijke kwaliteit verwachten. Zo bieden we bedrijven de mogelijkheid om met de frisse blik van een universiteitsstudent mee te kijken naar een vraagstelling of een probleem.”

Waterstof in Scandinavië

Graduate Consulting kiest de studenten die ze naar bedrijven sturen met zorg, maar dat geldt evenzeer voor de keuze van de bedrijven waar ze voor werken. “We voerden al opdrachten uit voor ASML, Kongsberg, Fastned en Nike. Air Liquide past perfect in dat rijtje: een internationaal georiënteerd bedrijf dat een sterke vernieuwingsdrang koppelt aan een duurzame instelling.”

“We zijn in contact gekomen met Diederick Luijten, Vice President Hydrogen Energy North West Europe & CIS Countries bij Air Liquide en vervolgens ook met Christian Tomsen
(Managing Director in Nordic Region @ Air Liquide, nvdr) en Ragnar Malmberg (Nordic Sustainability Manager Gas @ Air Liquide, nvdr). Uiteindelijk werd besloten om een onderzoeksproject op te zetten rond het volgende vraagstuk: ‘Hoe kan Air Liquide het beste de Scandinavische markt betreden voor een succesvolle afzet en eventueel productie van waterstof voor heavy duty mobiliteitstoepassingen?’

Hefboom voor de energietransitie

“Vier van onze studenten – Nienke Feirabend (MSc. Management of Technology), David Drost (MSc. Applied Physics), Sophie Vlaar (MSc. Applied Physics), Ewoud van Mourik (MSc. Systems & Control) – zijn aan het werk gegaan om dat vraagstuk op te lossen. Er was heel wat belangstelling binnen onze studentenpool voor dit project: het gebruik van waterstof als hefboom voor de energietransitie is dan ook een aantrekkelijk en fascinerend gegeven”, concludeert Jop van Teeffelen.

Ewoud van Mourik, één van de vier deelnemers, was tevreden over de vlakke managementstructuur binnen Air Liquide en de sterke ondersteuning vanuit het bedrijf. 
“Het begon al in de kickoff. Het project werd met veel zorg tot in de kleinste details uiteengezet door mensen van Air Liquide. Daarbij waren we prettig verrast dat er ook meerdere mensen uit het hoger management aanwezig waren en veel commitment toonden.”

Meer dan alleen maar ‘het gewoon doen’

“Air Liquide wil de waterstofmarkt betreden in Scandinavië, maar het was nog niet duidelijk welke locaties het meest geschikt waren om de kansen op succes te maximaliseren. Precies daarover heeft ons team bijkomende inzichten aangereikt. Op basis van onze eerste onderzoeken hebben we een ‘long list’ aangelegd van de belangrijkste hotspots. Daar hebben we dan een PESTLE analyse (Political, Economic, Sociological, Technological and Environmental) op losgelaten en zo werd de aanvankelijke ‘long list’ uiteindelijk teruggebracht naar twee locaties.”

“Het was in ieder geval een heel leerzaam project. Ik ben een hoop te weten gekomen over de waterstofindustrie en over het complexe netwerk van stakeholders dat daarbij betrokken is. Ik heb ook ingezien dat er bij het introduceren van een nieuwe technologie in het kader van de energietransitie heel wat meer komt kijken dan het alleen maar ‘het gewoon doen’.”

“Maar het is ons alleszins duidelijk dat waterstof een sleutelrol gaat spelen in de energietransitie. In de eerste plaats als energiedrager, bijvoorbeeld voor de opslag van overtollige zon- en windenergie. Die energie kan nadien dan gebruikt worden voor heavy duty mobiliteit, onder andere.”

Smaakt naar meer…

Diederick Luijten, Vice President Hydrogen Energy North West Europe & CIS Countries bij Air Liquide is enthousiast over de samenwerking met Graduate Consulting: “Hoewel de vier studenten nog niet afgestudeerd waren tijdens het uitvoeren van het project, was ik onder de indruk van hun maturiteit en hun snelle kennisontwikkeling en gedrevenheid. De externe kijk van het viertal op ons bedrijf en op het project waar we rond hebben gewerkt was verhelderend en inspirerend.”

“Wij hebben de studenten kennis laten maken met onze internationale industriële groep en hebben hen kansen geboden om zichzelf verder te ontwikkelen. Daarbij hebben we hen ook toegang gegeven achter de schermen, zodat ze konden kennismaken met ons dagelijkse professionele leven en met onze drijfveren om de energietransitie in de praktijk te brengen.”

“De finale output van het Graduate Consulting project is bijzonder waardevol en zal straks een belangrijke rol spelen bij de besluitvorming rond de fabricage van waterstof en bij de keuze van de distributiekanalen. We overwegen om in de toekomst zeker opnieuw met Graduate Consulting te werken als er zich opportuniteiten voordoen”

Ben je op zoek naar een kijkje in de keuken van een grote organisatie die zich inzet voor de energietransitie? Neem dan contact op met onze HR-afdeling.